Prawnik Fintech | Regulacje
praca w DLK:
- unikatowe możliwości rozwoju kompetencji: większość projektów DLK to projekty interdyscyplinarne, wymagające indywidualnego podejścia, z elementem transgranicznym
- otwarta droga kariery: szybka ścieżka awansu 2-4 lat do stanowiska starszego prawnika w DLK
- łączenie pracy z aplikacją lub doktoratem: wspieramy prawników merytorycznie i organizacyjnie w uzyskaniu uprawnień zawodowych lub stopnia naukowego
Twój zakres obowiązków:
Wspólnie ze starszymi prawnikami DLK Legal będziesz:
- obsługiwać polskie i europejskie instytucje finansowe, platformy internetowe, handel detaliczny, operatorów telekomunikacyjnych oraz dostawców usług cyfrowych
- wspierać podmioty regulowane w uzyskaniu licencji i zezwoleń, rozwoju produktów, bieżącej zgodności (konsumenci, outsourcing, AML, prywatność, etc.), a także w transakcjach fuzji i przejęć (M&A), umowach o nabycie i eksploatację technologii (w tym umowach outsourcingowych, kontraktach SaaS oraz umowach licencyjnych, wdrożeniowych i serwisowych dla systemów IT), prawie korporacyjnym i ochronie danych osobowych
- uczestniczyć w pracach legislacyjnych i doradzać w tworzeniu przyjaznego środowiska dla innowacyjnych usług finansowych – nasi prawnicy są członkami licznych grup roboczych i konsultacyjnych, zarówno na poziomie krajowym jak i europejskim
Projekty
- obszary: opinie prawne, umowy B2B, regulaminy, umowy, klauzule informacyjne i zgody dla użytkownika końcowego, konsultacje robocze
- prawo: polskie, bardzo duży udział prawa europejskiego, pomocniczo prawo innych jurysdykcji
- sektory: fintech, bankowość, online, handel detaliczny
- języki projektów: polski, angielski, niemiecki
Rozwój
- po okresie 2-4 lat, w zależności od tempa postępów oraz uzyskania tytułu zawodowego, awans na stanowisko starszego prawnika lub of counsel
Co oferujemy?
- konkurencyjne wynagrodzenie podstawowe
- motywujący system premiowy
- elastyczną formę zatrudnienia (umowa o pracę lub umowa o współpracy)
- wszechstronne wsparcie w zdobywaniu doświadczenia z zakresu prowadzenia specjalistycznych projektów, wymagających indywidualnego podejścia, dla klientów korporacyjnych [polskich i międzynarodowych]
- bardzo przyjazną atmosferę w zespole oraz komfortowe środowisko pracy [kameralne gabinety]
- dodatkowe benefity pracownicze (karta sportowa, pakiety medyczne)
- dofinansowanie szkoleń zawodowych
- biuro w centrum Warszawy
Jeśli:
- posiadasz co najmniej 2-letnie doświadczenie zawodowe w obsłudze prawnej
- biegle posługujesz się językiem angielskim
- w sposób naturalny samodzielnie organizujesz swoją pracę i swobodnie komunikujesz się z innymi osobami
zgłoś swoją kandydaturę przez formularz dostępny na naszej stronie:
https://www.dlklegal.com/rekrutujemy-prawnik/
Dodatkowymi atutami są:
- zagraniczne pobyty studenckie lub naukowe (Erasmus, Erasmus Plus, CEEPUS, etc.)
- publikacje naukowe
- doświadczenie zawodowe lub uczestnictwo w konkursach obejmujących regulacje, w szczególności pranie pieniędzy, outsourcing, prywatność, identyfikację na odległość
Więcej o nas?
Każdego roku jesteśmy doceniani w rankingach prawniczych: Chambers, Legal500
Nasze zobowiązanie:
- odpowiadamy na CV lub zgłoszenie w ciągu 3 dni roboczych
- pomiędzy 1 a 2 etapem rekrutacji mija nie więcej niż 8 dni roboczych
- wynikach informujemy 3 dni robocze po 2 etapie rekrutacji
Odwiedź nas na:
www.dlklegal.com/
www.linkedin.com/company/dlklegal
i dowiedz się więcej o specjalizacjach DLK.
Kontakt
e-mail: talent@dlklegal.com
tel. 226-522-618
DLK Legal Korus sp.k. z siedzibą w Warszawie, ul. Ogrodowa 58, e-mail: talent@dlklegal.com (administrator danych) przetwarza Twoje dane osobowe w celu prowadzenia rekrutacji (art. 6 ust. 1 lit. c RODO w związku z art. 22[1] kodeksu pracy – udział w rekrutacji jest dobrowolny, ale bez Twoich danych nie możemy rozpatrzyć złożonej aplikacji), a jeśli wyrazisz zgodę – także przyszłych rekrutacji (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Zgodę możesz wycofać w dowolnym momencie bez wpływu na legalność przetwarzania sprzed jej cofnięcia. Dane będą przetwarzane do zakończenia procesu rekrutacji, nie dłużej niż przez okres czterech miesięcy i mogą zostać powierzone dostawcom usług IT (hosting, email) lub firmom HR. Masz prawo dostępu do danych, żądania ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych i prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania. W przypadku naruszenia przepisów możesz złożyć skargę do Prezesa UODO (www.uodo.gov.pl).
Post wygasa: 29.05.2024