Kancelaria Adwokacka zajmująca się kompleksową obsługą podmiotów gospodarczych, sprawami z zakresu prawa karnego, cywilnego oraz administracyjnego podejmie współpracę z aplikantem adwokackim I lub II roku. Wiemy, że do zawodu adwokata może przygotować tylko praktyka i porządny patron, któremu będzie się chciało poświęcić czas na pracę z aplikantem.
Do głównych zadań aplikanta należeć będzie m. in:
- Przygotowywanie pism procesowych, analiza akt spraw, opracowywanie strategii procesowej;
- Typowa praca biurowa, wsparcie sekretariatu;
- Zastępstwo procesowe po uprzednim przygotowaniu;
- Kontakt z sądami oraz Klientami kancelarii, uczestniczenie w spotkaniach z Klientami;
Oczekiwania:
- Status aplikanta adwokackiego I lub II roku;
- Terminowość i rzetelność;
- Komunikatywność;
Wybranym kandydatom oferujemy:
- Poświęcimy nasz czas na wsparcie, tłumaczenie i wspólne przygotowywanie do zawodu adwokata – w zakresie prawa cywilnego, karnego i administracyjnego;
- Możliwość patronatu;
- Wynagrodzenie zależne od umiejętności – 2.500,- zł – 3.500,- zł netto – umowa zlecenia, kontrakt B2B
Kancelaria mieści się w ścisłym centrum – Al. Jerozolimskie 47/1, (00-697) Warszawa.
CV wraz z klauzulą o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych prosimy kierować na adres email: adwokat@kancelaria-filipkowska.pl
Obowiązek informacyjny RODO
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Kancelaria Adwokacka Adwokat Aleksandra Filipkowska-Kraśniewicz. Możesz się z nią skontaktować pod adresem korespondencyjnym: Al. Jerozolimskie 47/1, 00-697 Warszawa. Kontakt do kancelarii: adwokat@kancelaria-filipkowska.pl
Celem przetwarzania danych osobowych jest proces rekrutacji na stanowisko pracy – oceny kwalifikacji, zdolności i wyboru kandydata. Podstawą dla przetwarzania danych są: przepisy prawa, w tym zwłaszcza art. 221 § 1 Ustawy z dn. 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, uzasadniony interes Administratora w postaci potrzeby analizy danych osobowych celem wyboru adekwatnego kandydata do stanowiska, a także udzielona przez Panią/Pana zgoda (jeżeli przekazuje Pani/Pan inne dane, niż imię i nazwisko, imiona rodziców, data urodzenia, miejsce zamieszkania/adres korespondencyjny, wykształcenie i przebieg dotychczasowego zatrudnienia – w zakresie tych danych).
Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne dla przeprowadzenia procesu rekrutacji. Dane będą przechowywane do końca okresu rekrutacji albo do momentu wycofania zgody na ich przetwarzanie.
Pani/Pana dane mogą być przekazywane podmiotom przetwarzającym dane osobowe na zlecenie Administratora, m.in. dostawcom usług IT, przy czym podmioty te przetwarzają dane na podstawie umowy z Administratorem i wyłącznie zgodnie z poleceniami Administratora.
Pana/Pani dane nie będą wykorzystywane do zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym do profilowania.
Przysługują Pani/Panu prawo do: wycofania zgody na przetwarzanie danych, dostępu do Pani/Pana danych osobowych, do żądania ich sprostowania, do żądania ich usunięcia, do żądania ograniczenia ich przetwarzania, do sprzeciwu wobec ich przetwarzania oraz do ich przeniesienia.
Przysługuje też Pani/Panu prawo do wycofania w dowolnym momencie zgody w zakresie danych, co do których udzielono zgody, tj. przekazanych danych inne niż imię i nazwisko, imiona rodziców, data urodzenia, miejsce zamieszkania/adres korespondencyjny, wykształcenie i przebieg dotychczasowego zatrudnienia. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania danych przed wycofaniem zgody.
Ponadto przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
W razie zainteresowania przekazania CV lub listu motywacyjnego także w celu przyszłych rekrutacji, prosimy o wyrażenie w nich stosownej klauzuli wyrażającej zgodę na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych zawartych w CV/liście motywacyjnym w celu przyszłych rekrutacji.