Na zgłoszenia czekamy do 30 czerwca 2025 r.
Nasze wymagania:
- co najmniej 5 lat praktyki zawodowej (firmy, Prokuratoria Generalna lub kancelaria prawna), w tym co najmniej 3 lata doświadczenia (po uzyskaniu uprawnień zawodowych) w doradztwie prawnym z zakresu procedury cywilnej oraz prawa cywilnego (mile widziane doświadczenie w sprawach dotyczących inwestycji budowlanych i infrastrukturalnych),
- uprawnienia radcy prawnego lub adwokata,
- dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie,
- dokładność i obowiązkowość,
- komunikatywność, otwartość i umiejętność bezpośredniej pracy z klientem,
– umiejętność nawiązywania i rozwoju bezpośrednich relacji z pracownikami klienta,
- łatwość w tłumaczeniu trudnych zagadnień prawnych prostym językiem
Ogólny zakres obowiązków:
- kompleksowe doradztwo prawne na rzecz klientów kancelarii, dodatkowo poza procesami i postępowaniami sądowymi również bieżące doradztwo kontraktowe,
- współtworzenie rozwiązań prawnych dla zagadnień z prawa cywilnego i gospodarczego występujących w prowadzonych sporach sądowych i bieżącym doradztwie kontraktowym.
Co oferujemy?
- możliwość udziału w procesach, w których zapadną precedensowe orzeczenia, które będą miały wpływ na funkcjonowanie biznesu,
- pracę przy ciekawych i skomplikowanych projektach dla renomowanych klientów,
- szansę na rozwój zawodowy i osobisty,
– zewnętrzną widoczność na rynku przez publikacje oraz eventy kancelarii,
- stabilne zatrudnienie (kontrakt B2B) i benefity (prywatna opieka zdrowotna, karta sportowa, ubezpieczenie na życie etc.),
- miłą atmosferę pracy w biurze zlokalizowanym w centrum Warszawy.
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV z listem przewodnim na adres: magdalena.pawlak@jdp-law.pl
- Zgłoszenia można przesyłać do 30 czerwca 2025 r.
Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Dane osobowe:
Administratorem danych osobowych jest JDP Drapała & Partners sp.k. z siedzibą w Warszawie (00-203), ul. Bonifraterska 17. Państwa dane będą przetwarzane w celach rekrutacyjnych.
Państwa dane osobowe przetwarzane są w celu rekrutacji, gdyż jest to niezbędne do wykonania obowiązków wynikających z przepisów prawa; takie przetwarzanie obejmuje następujące dane osobowe: imię (imiona) i nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe wskazane przez kandydata, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia (na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO w związku z art. art. 221 § 1 Kodeksu pracy) a w zakresie szerszym niż wskazany powyżej na podstawie dobrowolnej zgody, za którą Administrator uważa przesłanie CV i/lub listu motywacyjnego zawierającego dodatkowe dane, inne dane niż wymagane przepisami Kodeksu pracy i przekazane ich z własnej inicjatywy przez kandydata/kę (art. 6 ust. 1 lit a RODO).
Aby wziąć udział w przyszłych rekrutacjach organizowanych przez kancelarię, prosimy o zamieszczenie w CV oraz liście motywacyjnym następującej klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celach przyszłych rekrutacji organizowanych przez JDP Drapała & Partners sp.k. w ciągu sześciu najbliższych miesięcy.”
Więcej informacji o przetwarzaniu danych, w tym o przysługujących prawach tutaj >