Wydarzenia ORA
08.02.2019 / Oferty zatrudnienia

GSW LEGAL Grabarek, Szalc i Wspólnicy Sp. k. poszukuje: APLIKANTA RADCOWSKIEGO / ADWOKACKIEGO

Czego oczekujemy:

  • I lub II rok aplikacji radcowskiej/adwokackiej;
  • doświadczenia zawodowego w zakresie obsługi podmiotów gospodarczych;
  • bardzo dobrej, praktycznej znajomości prawa cywilnego oraz prawa spółek handlowych lub prowadzenia sporów sądowych;
  • bardzo dobrej znajomości języka angielskiego, w tym terminologii i pojęć prawniczych;
  • biegłej znajomości obsługi pakietu MS Office.

Czego wymagamy:

  • chęci stałego rozwoju i podnoszenia kwalifikacji zawodowych;
  • zaangażowania i odpowiedzialności przy realizacji obowiązków;
  • dokładności i samodzielności w pracy;
  • umiejętności bardzo dobrej organizacji pracy własnej, w tym  nad kilkoma projektami jednocześnie.

Co oferujemy w zamian:

  • pracę w młodym, dynamicznym zespole;
  • bardzo dobrą atmosferę;
  • udział w budowaniu i rozwoju Kancelarii;
  • możliwość zdobywania doświadczenia pod okiem starszych prawników;
  • wsparcie rozwoju zawodowego;
  • atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności i osiąganych wyników.

Aby aplikować:

Jeżeli chcesz dołączyć do naszego Zespołu, wyślij nam swój życiorys zawierający:

  • opis dotychczasowego doświadczenia i praktyki;
  • możliwy termin rozpoczęcia współpracy;
  • zgodę na przetwarzanie przez Kancelarię danych osobowych dla celów prowadzonego postępowania rekrutacyjnego.

Aplikacje prosimy przesyłać wyłącznie w formie elektronicznej na adres: rekrutacja@gswlegal.pl

Zastrzegamy sobie prawo skontaktowania się wyłącznie z wybranymi kandydatami/kandydatkami.

„Administratorem Danych Osobowych jest GSW Legal Grabarek, Szalc i Wspólnicy sp. k. z siedzibą
w Warszawie, przy ul. Fabrycznej 5A, 00-446 Warszawa, tel.: 22 480 80 77, gsw@gswlegal.pl. Twoje dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celu przeprowadzenia proces
u rekrutacyjnego na stanowisko aplikanta (podstawą przetwarzania danych jest Twoja zgoda).

Podanie danych jest dobrowolne, ale brak zgody na przetwarzanie następujących danych osobowych: imię, nazwisko, wykształcenie i przebieg dotychczasowego zatrudnienia, adresu zamieszkania a także telefon lub adres e-mail, uniemożliwi udział w procesie rekrutacji.

Dane będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacyjnego. Masz prawo żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia swoich danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Masz prawo cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie.”